面对企业转型议题，一家上市企业选择用三天两晚、五十公里的台东徒步，组织团队共同经历一段有起点、有过程、也有终点的路程。项目以“转型启程，共筑共赢”为主题，把协作放进行走与复盘中。
共同走完一条路线
从日出启程到终点拱门集结，闭环路线为团队提供共同目标。志愿者参与前期筹备和现场支持，让行程中的细节有明确分工，也让参与者看见一项共同任务背后的支持工作。
项目围绕协同、角色共情与团队合力展开。个人需要保持前进的动力，团队也需要关注同行者的状态；这些体验为讨论自我驱动与同伴支持提供了具体情境。
每天留出表达的时间
每日复盘从感谢自己、感谢同伴开始，邀请参与者表达行程中的情绪与感受。“手手相扣”的互动，则通过接收收获、传递善意的方式，为交流增加共同参与的环节。
五十公里的路程与每天的交流相互连接，使企业转型中的合作议题有了可以回看的经历。项目把共同完成任务的过程保留下来，供团队继续讨论彼此如何配合。